الأربعاء، 22 فبراير، 2017

العلاقة التي تربط الموظف بالدولة علاقة (تنظيمية) وليست علاقة (تعاقدية)


ان العلاقة التي تربط الموظف بالدولة 

أي تحديد 

المركز القانوني للموظف في العراق 

هي علاقة (تنظيمية) وليست علاقة (تعاقدية) 

بمعنى ان القانون 

هو الذي ينشئ العلاقة بين الموظف والدولة 

وهو الذي يحدد حقوقه وواجباته 

وهو الذي يقرر كيف تنتهي العلاقة بين الموظف والدولة 

وبذلك يكتسب الشخص صفة (موظف) من تاريخ صدور الأمر الإداري 

استنادا لأحكام المادة (14) من قانون الخدمة، 

حيث يوضع تحت التجربة لمدة سنة في خدمة فعلية 

ويستحق الموظف الراتب ابتداءً من تاريخ مباشرته بالوظيفة 

المادة (16/1) من قانون الخدمة 

وان مدة المباشرة هي 10 أيام من تاريخ تبلغه بالتعيين عدا أيام السفر، 

وان عدم مباشرة الموظف الوظيفة التي عين فيها 

خلال المدة القانونية يسقط حقه في التمسك بتلك الوظيفة 

ويخضع تعيينه مجددا لضوابط التعيين المقررة قانونا 

الا إذا كان له عذر مشروع فيمهل 30 يوماً.

بحوث قانونيه